社会保険労務士 藤本事務所(大阪) は、労働保険・社会保険の事務処理の代行、給与計算、助成金申請、人事・労務管理に関するご相談、日本版401K導入、派遣業、建設業等の許認可申請、会社設立などに関する業務を行っております。

人事労務重要用語

小規模製造業等の事業場においてのモデル就業規則-全国労働基準関係団体連合会

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目   次
第1章	第1章 総 則

第1条  目的
第2条  適用範囲
第3条  規則の遵守

第2章 採用、異動等

第4条  採用手続き
第5条  採用時の提出書類
第6条  試用期間
第7条  労働条件の明示
第8条  人事異動
第9条  休職

第3章 服務規律

第10条  服務
第11条  遵守事項
第12条  セクシュアルハラスメントの禁止
第13条  出退勤
第14条  遅刻、早退、欠勤等

第4章 労働時間、休憩及び休日

第15条  労働時間及び休憩時間
第16条  休日
第17条  時間外及び休日労働

第5章 休暇等

第18条  年次有給休暇
第19条  産前産後の休業
第20条  母性健康管理のための休暇等
第21条  育児時間等
第22条  育児休業等
第23条  介護休業等
第24条  慶弔休暇

第6章 賃金

第25条  賃金の構成
第26条  基本給
第27条  家族手当
第28条  通勤手当
第29条  役付手当
第30条  精勤手当
第31条  割増賃金
第32条  休暇等の賃金
第33条  欠勤等の扱い
第34条  賃金の計算期間及び支払日
第35条  賃金の支払いと控除
第36条  昇給
第37条  賞与

第7章 定年、退職及び解雇


第38条  定年等
第39条  退職
第40条  解雇

第8章 退職金

第41条  退職金の支給
第42条  退職金の額
第43条  退職金の支払方法及び支払時期

第9章 表彰及び懲戒


第44条  表彰
第45条  懲戒の種類
第46条  懲戒の事由

  附則