社会保険労務士 藤本事務所(大阪) は、労働保険・社会保険の事務処理の代行、給与計算、助成金申請、人事・労務管理に関するご相談、日本版401K導入、派遣業、建設業等の許認可申請、会社設立などに関する業務を行っております。

業務案内

報酬規程

■第1顧問報酬

<顧問報酬の業務内容>

  1. 労働保険、社会保険に関する届出(取得喪失・給付)業務
  2. 関係諸法令に関する相談及び助言
  3. 人事・労務に関する相談及び助言
人数 9人以下 10~29人 30~49人 50~69人 70~99人
金額 20,000円 30,000円 40,000円 50,000円 60,000円
人数 100~149人 150~199人 200~249人 250~299人 300~349人
金額 80,000円 100,000円 120,000円 140,000円 160,000円
人数 350~399人 400~499人 500人以上    
金額 180,000円 200,000円 ご相談    

※1:人数は、事業主、役員を含めた数です。
但し、雇用保険だけの場合は2分の1で計算します。
※2:建設業は、最大50%の範囲内で加算します。

<顧問報酬の主な対象外業務内容>

  1. 助成金申請、就業規則など各種規定の作成、調査立会いなどは除く
  2. 第三者行為災害届けは別途料金(3~5万円)と致します。
  3. 労災は、障害給付、遺族給付は別途料金といたします。
    ・障害給付→@ 3~ 5万円
    ・遺族給付→@ 5~20万円

■ 第2 その他の手続報酬

①就業規則、諸規定の作成・変更

新規作成 20万円~
変   更 協議
各種規定 10万円~ (賃金規定・退職金規程・車両規定・情報管理規定他)

②労働保険[労災保険、雇用保険]・社会保険[健康保険、厚生年金]の新規加入(新規適用)

規  模 社会保険 労働保険 両方セット
4人以下 7万円 4万円 10万円
5~9人 8万円 5万円 12万円
10~19人 10万円 7万円 15万円
20人以上 1人増毎 1,000円加算する

③助成金・奨励金の申請

原則として成功報酬とする。但し、計画届の申請は、申請時に別途受領します。

報酬金額は、原則として、各助成金に対して、10%~20%とします。

④保険料の算定(社会保険)・申告(労働保険)

被保険者数 9人まで        各30,000円
被保険者数 10~19人まで    各40,000円

⑤労働者派遣事業

・一般派遣事業 20万円    ・特定派遣事業 10万円

■第3 給与計算事務

■初期導入費用
    人数 単価
    100人まで 1人@2,000 円
    101人以上 1人@1,500 円
    201人以上 1人@1,000 円
■月次給与
  1. 基本料金
    1回につき・・・10,000円
  2. 人数単価
    100人まで ・・・700円
    101~200人・・・650円
    201人以上 ・・・600円
  3. タイムカードからの労働時間、残業時間の計算
    一人あたり・・・100~200円

■賞与

    1. 基本料金 1回につき 10,000円

    2. 人数単価 100人まで 600円
        101~200人 500円
        201人以上 400円

■年末調整
    1. 基本料金 1回につき 10,000円
    2. 人数単価 100人まで 1,500円
        101~200人 1,250円
        201人以上 1,000円
    ※源泉徴収票追加1通につき @250
※ 集計表、台帳、給与明細等の発送は全て含みます。
※ 住民税の関連業務は全て含みます。
※ 人数計算は、毎月10人毎の計算と致します。

■2カ所からの給与計算も承っておりますのでご相談下さい。
■上記金額には消費税は含まれておりませんので、別途消費税を申し受けます。