社会保険労務士 藤本事務所(大阪) は、労働保険・社会保険の事務処理の代行、給与計算、助成金申請、人事・労務管理に関するご相談、日本版401K導入、派遣業、建設業等の許認可申請、会社設立などに関する業務を行っております。

業務案内

60歳以降の最適賃金提案

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  • 年金(在職老齢年金)、雇用保険の給付(高年齢雇用継続給付金)の組合せにより労働者の手取り金額、会社の経費の問題を考慮し 一番よいと思われる賃金を試算します。
  • 最適賃金は生年月日、年金額、現在の賃金等の情報により賃金を試算します。
  • 最適賃金シミュレーションは、試算ですので、あくまでも目安としてお使いください。
  •  

    最適賃金シミュレーションの料金

    1件あたり 5,000円 サービスをご利用頂ける事業所 社会保険、労働保険に加入している大阪の事業所 誠に勝手ながら、申込みが、広範囲だと対処できないため、しばらくは大阪の企業さまのみとさせていただきます。

    *尚、個人さまからの申込みは、原則として受付しておりません。企業さま経由でお願いします。

    最適賃金シミュレーションご利用方法

    1. 最適賃金シミュレーションのお申込みをいただく。
    ↓  
    2. 藤本事務所より最適賃金試算に必要な[必要情報記入フォーム]をFAXします。
    ↓  
    3. [必要情報記入フォーム]にご記入いただく。  
    4. 必要書類を入手していただく。  
    5. 必要情報(3.、4.)をFAXしていただく。
    ↓  
    6. 藤本事務所より 5.のFAX到着確認の連絡を行います。(TEL又はFAX)
    ↓  
    7. 藤本事務所にて 最適賃金のシミュレーションを行います。
    ↓  
    8. 最適賃金シミュレーションを原則1週間~10日で郵送します。(請求書を同封します。)
    ↓  
    9. 提案書到着後、3日以内に指定の口座にお振込ください。
    10. 完 了


    シミュレーションのサンプル

    大阪工業㈱ 勤務 田中 一郎さんの最適賃金シミュレーション

    大阪工業(株)の情報 労働保険料(労災:5.5/1000 雇用:15.5/1000)
    田中 一郎さんの情報 生年月日:S17.4.1(特別支給老齢厚生年金受給→61歳)
    扶養家族:妻(S22.8.10)
    60歳到達時の給与:320,000円/月
    (うち交通費 20,000円/月)
    制度年金見込額
    回答票の情報
    60歳到達時の年金見込額(報酬比例部分)
    基本年金額  960,000円
    加給年金額      0円
    61歳到達時の年金見込額(報酬比例部分+定額部分)
    基本年金額  1,800,000円
    加給年金額   368,000円

    合計      2,168,000円

    60歳到達時賃金と最適賃金等の比較

    事務所人件費比較
    項目 59歳時(定年前) 最適賃金(60歳時) 最適賃金(61歳時)
    賃金 320,000 209,000 209,000
    健康保険 15,312 9,570 9,570
    厚生年金 27,760 17,350 17,350
    児童手当金 352 220 220
    雇用保険 3,040 1,985 1,985
    労災保険料 1,760 1,149 1,149
    人件費等計 368,224 239,274 239,274

     

    ※給与は320,000円から209,000円へ 111,000円下がりましたが、手取り収入は、2万円弱の減額に過ぎません。一方、61歳時は、年金額が増えるため、手取り収入は、定年前よりも逆に4万円ほど増えます。

     資料サンプル

    最適給与の計算結果明細

    給与、在職老齢年金、高齢雇用継続給付総額と手取額のシミュレーション

    雇用継続給付、年金(基金を含む)、手取額シミュレーション(その2)